从当前的发展趋势来看，高校与高校之间的竞争说到底是人才的竞争。所以，高校应当始终遵循“以人为本”的理念，并在此基础上构建一支道德素养高、综合能力强的智慧党建工作队伍。只有这样，才能在党的建设、党员的教育方面脱颖而出，为我党输出更多优异的党员干部。下面就来谈谈高校应如何打造高素质智慧党建工作队伍。

首先，对党建工作人员做好相应的培训。之所以这样说是因为智慧党建工作人员不但要具备较强的政治素养，掌握相关的理论知识，还应当具备与之相匹配的大数据处理能力，为智慧党建工作的正常进行提供应有的保障。

其次，帮助党建工作人员建立良好的项目化思维。想要党建工作人员将更多的注意力放在与智慧党建有关领域的创新上，就要采取有效的措施帮助他们树立起项目化思维，明确项目进度与资源，时刻监督其依据时间节点对项目进行科学推进。不仅如此，高校还要提供充足的资源并在政策．资金、技术这几个方面予以足够的支持，为智慧党建提供强有力的保障。

另外，还需要对学生党员的培育以及引导环节予以高度重视。构建一支道德索养高、综合能力强的智慧党建工作队伍和学生党员的培养以及引导息息相关。因为现阶段的学生党员大多是在新媒体背景下成长起来的，对新媒体有独到的见解。构建党建工作队伍也要留相应的位置给学生党员，以便顺利实现智慧党建的未来人才储备。