智慧党建平台的核心框架及构建中存在的问题
智慧党建是以我国传统党建工作为基础,不断演变而来。在传统党建工作中,容易受到时间、地点的限制,并且工作方式较为单一。网络技术的出现,人们的各项信息以及交流更加便捷。在党建工作开展中,互联网技术的应用,让党建工作、党建宣传更加丰富多彩。感知化、互联化、智能化、决策化,安全化是智慧党建平台工作的核心框架。
目前智慧党建平台在构建中存在的问题主要有以下两个方面:
一是没有工作经验。在我国党建工作开展中,智慧党建平台工作的地位越来越重,并且还有一批作风优良的党员对党建工作进行指导,但是,由于党员自身工作较为繁重,不能全身心投入到智慧党建平台的构建及工作中,不能及时对平台构建工作进行指导。另外,优党员在工作中没有丰富的工作经验,导致一些党务工作不能顺利开展,如果聘请党员进行全职指导,甚至会出现找不到、找不准等问题,一定程度上增加了党建工作的成本。
二是党建经费匮乏。党领导虽然十分支持智慧党建平台建设工作,并且还有专门的费用。但是在实际工作中,由于党员人数较多,分布较为广泛,导致基层党支部开展党建工作时的成本较大,而专门的补助费用也只是杯水车薪,不能满足实际工作的需求,这也导致了智慧党建平台建设费用经常被挪用或占用,整个平台的建设进度缓慢。
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